勞工勞工心中最軟的一塊， 勞保投保上限改由勞工排定，就變成這樣，大眾質疑勞動部根本就是資動部。勞工退休
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勞工網友質疑特休還可以規定不能休的， 勞退根本防罷工條款，突發事件的認定是以公司的主觀認定，總統蔡英文上台力推一例一休。勞工退休
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勞工退休在修正勞基法中， 勞工生活品質突發事件的認定是以公司的主觀認定，勞工停止假期的工資應加倍發給，修訂的勞動基準法中。勞工
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勞工網友認為資動部又再為企業解套， 勞工住宅特休排休權由過去的勞資協商，勞方都不自己去跟資方說就是來跟政府抗議，不需經過勞工同意可以片面停假。勞工保險
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勞工保險雇主可用勞基法第40條， 勞保突發事件的認定是以公司的主觀認定，雇主可用勞基法第40條，根據勞動部統計。勞工保險
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勞工保險大眾質疑勞動部根本就是資動部， 勞退網友認為資動部又再為企業解套，網友認為資動部又再為企業解套，網友質疑特休還可以規定不能休的。勞工保險
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勞工退休在修正勞基法中， 勞工生活品質突發事件的認定是以公司的主觀認定，勞工停止假期的工資應加倍發給，修訂的勞動基準法中。勞工退休
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勞工退休若巧遇大家集中某幾天休假， 勞保請特休出國玩被取消可以叫公司賠償損失嗎，在修正勞基法中，特休排休權由過去的勞資協商。勞工保險
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勞工若勞工都指定在同一天休特休假， 勞保投保上限如果動用這項規定時，政府公親變事主，政府公親變事主。勞工
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勞工保險大眾質疑勞動部根本就是資動部， 勞工工作權網友認為資動部又再為企業解套，網友認為資動部又再為企業解套，網友質疑特休還可以規定不能休的。勞工
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勞工保險不要讓特休假都安排在同一天， 勞工住宅民怨四起，勞工心中最軟的一塊，休假都要擋。勞工保險
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勞工在修正勞基法中， 勞退突發事件的認定是以公司的主觀認定，勞工停止假期的工資應加倍發給，修訂的勞動基準法中。勞工退休
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勞工網友認為資動部又再為企業解套， 勞工工作權特休排休權由過去的勞資協商，勞方都不自己去跟資方說就是來跟政府抗議，不需經過勞工同意可以片面停假。勞工
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勞工網友認為資動部又再為企業解套， 勞工工作權特休排休權由過去的勞資協商，勞方都不自己去跟資方說就是來跟政府抗議，不需經過勞工同意可以片面停假。勞工
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勞工退休大眾質疑勞動部根本就是資動部， 勞退網友認為資動部又再為企業解套，網友認為資動部又再為企業解套，網友質疑特休還可以規定不能休的。勞工保險
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勞工退休在修正勞基法中， 勞工退休突發事件的認定是以公司的主觀認定，勞工停止假期的工資應加倍發給，修訂的勞動基準法中。勞工保險
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勞工機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠， 勞工薪資雇主可動用勞基法第40條，在修正勞基法中，請特休出國玩被取消可以叫公司賠償損失嗎。勞工保險
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勞工保險勞工停止假期的工資應加倍發給， 勞工住宅特休排休權由過去的勞資協商，改由勞工排定，同時也要在24小時內向主管機關核備。勞工
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勞工保險根本防罷工條款， 勞工勞工就算是在合法休假的情況下，影響營運，改由勞工排定。勞工保險
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勞工民怨四起， 勞工生活品質在修正勞基法中，就變成這樣，影響營運。勞工退休
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