目前分類:未分類文章 (163)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2017-06-26 | 不要讓特休假都安排在同一天 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 若勞工都指定在同一天休特休假 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 勞工心中最軟的一塊 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 網友質疑特休還可以規定不能休的 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 網友質疑特休還可以規定不能休的 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 勞工心中最軟的一塊 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 網友質疑特休還可以規定不能休的 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 網友認為資動部又再為企業解套 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 在修正勞基法中 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 大眾質疑勞動部根本就是資動部 | (0) | (0) |
2017-06-26 | 讓運作正常 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 勞工心中最軟的一塊 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 雇主可用勞基法第40條 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友質疑特休還可以規定不能休的 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 若勞工都指定在同一天休特休假 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友認為資動部又再為企業解套 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 雇主可用勞基法第40條 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 勞工心中最軟的一塊 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友質疑特休還可以規定不能休的 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 在修正勞基法中 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友認為資動部又再為企業解套 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 雇主可用勞基法第40條 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 大眾質疑勞動部根本就是資動部 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 在修正勞基法中 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 若巧遇大家集中某幾天休假 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 若勞工都指定在同一天休特休假 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 大眾質疑勞動部根本就是資動部 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 不要讓特休假都安排在同一天 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 在修正勞基法中 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友認為資動部又再為企業解套 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 網友認為資動部又再為企業解套 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 大眾質疑勞動部根本就是資動部 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 在修正勞基法中 | (0) | (0) |
2017-06-25 | 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 | (0) | (0) |
2017-06-24 | 勞工停止假期的工資應加倍發給 | (0) | (0) |
2017-06-24 | 根本防罷工條款 | (0) | (0) |
2017-06-23 | 民怨四起 | (0) | (0) |
2017-06-23 | 讓人覺得無語的政策 | (0) | (0) |
2017-06-22 | 就變成這樣 | (0) | (0) |
2017-06-22 | 特休排休權由過去的勞資協商 | (0) | (0) |
2017-06-21 | 片面要求勞工停休 | (0) | (0) |
2017-06-21 | 雇主可動用勞基法第40條 | (3) | (0) |
2017-06-20 | 政府公親變事主 | (0) | (0) |
2017-06-20 | 上路後最常遇到勞工申訴休息日沒給加班費 | (0) | (0) |
2017-06-19 | 請特休出國玩被取消可以叫公司賠償損失嗎 | (0) | (0) |
2017-06-19 | 影響營運 | (0) | (0) |
2017-06-18 | 突發事件的認定是以公司的主觀認定 | (0) | (0) |