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2017-06-26 不要讓特休假都安排在同一天 (0) (0)
2017-06-26 若勞工都指定在同一天休特休假 (0) (0)
2017-06-26 勞工心中最軟的一塊 (0) (0)
2017-06-26 網友質疑特休還可以規定不能休的 (0) (0)
2017-06-26 網友質疑特休還可以規定不能休的 (0) (0)
2017-06-26 勞工心中最軟的一塊 (0) (0)
2017-06-26 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 (0) (0)
2017-06-26 網友質疑特休還可以規定不能休的 (0) (0)
2017-06-26 網友認為資動部又再為企業解套 (0) (0)
2017-06-26 在修正勞基法中 (0) (0)
2017-06-26 大眾質疑勞動部根本就是資動部 (0) (0)
2017-06-26 讓運作正常 (0) (0)
2017-06-25 勞工心中最軟的一塊 (0) (0)
2017-06-25 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 (0) (0)
2017-06-25 雇主可用勞基法第40條 (0) (0)
2017-06-25 網友質疑特休還可以規定不能休的 (0) (0)
2017-06-25 若勞工都指定在同一天休特休假 (0) (0)
2017-06-25 網友認為資動部又再為企業解套 (0) (0)
2017-06-25 雇主可用勞基法第40條 (0) (0)
2017-06-25 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 (0) (0)
2017-06-25 勞工心中最軟的一塊 (0) (0)
2017-06-25 網友質疑特休還可以規定不能休的 (0) (0)
2017-06-25 在修正勞基法中 (0) (0)
2017-06-25 網友認為資動部又再為企業解套 (0) (0)
2017-06-25 雇主可用勞基法第40條 (0) (0)
2017-06-25 大眾質疑勞動部根本就是資動部 (0) (0)
2017-06-25 在修正勞基法中 (0) (0)
2017-06-25 若巧遇大家集中某幾天休假 (0) (0)
2017-06-25 若勞工都指定在同一天休特休假 (0) (0)
2017-06-25 大眾質疑勞動部根本就是資動部 (0) (0)
2017-06-25 不要讓特休假都安排在同一天 (0) (0)
2017-06-25 在修正勞基法中 (0) (0)
2017-06-25 網友認為資動部又再為企業解套 (0) (0)
2017-06-25 網友認為資動部又再為企業解套 (0) (0)
2017-06-25 大眾質疑勞動部根本就是資動部 (0) (0)
2017-06-25 在修正勞基法中 (0) (0)
2017-06-25 機票飯店都付錢了資方不給休找誰賠 (0) (0)
2017-06-24 勞工停止假期的工資應加倍發給 (0) (0)
2017-06-24 根本防罷工條款 (0) (0)
2017-06-23 民怨四起 (0) (0)
2017-06-23 讓人覺得無語的政策 (0) (0)
2017-06-22 就變成這樣 (0) (0)
2017-06-22 特休排休權由過去的勞資協商 (0) (0)
2017-06-21 片面要求勞工停休 (0) (0)
2017-06-21 雇主可動用勞基法第40條 (3) (0)
2017-06-20 政府公親變事主 (0) (0)
2017-06-20 上路後最常遇到勞工申訴休息日沒給加班費 (0) (0)
2017-06-19 請特休出國玩被取消可以叫公司賠償損失嗎 (0) (0)
2017-06-19 影響營運 (0) (0)
2017-06-18 突發事件的認定是以公司的主觀認定 (0) (0)